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“一人一卡”实名制 民工安心领工资

来源:本站原创 作者:王亚招  时间:2019-01-11 【字体:

工资卡在手,安心!

“民工可以说是项目施工团队的主力军,在他们对项目的信任和付出辛勤劳动的同时,我们要回报与之相匹的热忱和信誉,这是确保施工稳步推进的前提之一”,日前,十五局二公司神农架项目部召开了农民工工资专题会,传达公司治欠保支部署会精神,对做好农民工工资发放工作进行了部署。

如何确保广大农民工兄弟安心足额拿到工资,一直是项目部的重点工作之一,也是近百名农民工的期盼之事。为此,项目部及时制定预案,明确领导责任,提前统筹资金,做好工资发放专项检查;建立健全农民工实名制管理和工资发放长效机制,及时掌握农民工流动及出勤情况,为他们办理实名工资卡,实行“一人一卡”,让民工兄弟安心领工资。

“全员要重视民工工资的正常支付,尤其是财务部要定期分析账务,做清、做细民工工资专项账户,做好自查工作,定期汇报账务信息以及存在的问题。”项目负责人阮庆晶和书记勾省强在会上谈到,“年关岁末,哪个项目部资金都紧张。但只要你心里装着员工,装着农民工兄弟,就没有干不好的事。只要多和业主沟通,多想办法,就没有过不了的坎。”

“自项目一上场我就在工地干活,至今已经是第二个年头了。跟着十五局干,他们是央企,工资有保障,一分都不少,心里也踏实。工资卡我自己拿着,随用随取。春忙秋收、孩子开学、逢年过节这些时候,根本不用担心干活拿不到钱。而且表现好了干活多了还能拿到额外的奖金,过完年我还会继续回来接着干。”说起工资发放的事情,农民工秦步敏特别有感触。

“我们还通过强化对劳务队的考核监督和责任追究,把农民工工资是否按时足额发放纳入考核范围,对无故拖欠民工工资的劳务队进行严厉处罚。”项目财务部周斌表示

据悉,12月7日,十五局二公司在上海召开落实治欠保支专题部署会,要求全公司各级领导干部站在讲政治高度,认清治欠保支的重要意义。务必引起高度重视,认真落实集团公司治欠保支工作计划,全面彻查风险隐患;坚持问题导向,将上级部署逐项分解细化落实。会后,公司各单位着力落实农民工实名登记、工资代发、工资保证金、专用账户管理等基础制度,建立责任明确、分工详细的工作体系,确保民工工资及时发放。


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